今年以来，东胜经济科教（轻纺工业）园区全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实全区、全市组织部长会议、市第四次党代会和市委四届三次全会精神，发挥基层党支部在推进“两学一做”学习教育常态化中的重要作用，继续引导广大党员干部立足本职岗位，围绕中心、服务大局，创新载体，亮出实招，争做“四讲四有”的合格党员。

一是推动党性教育常态化。引导支部把“两学一做”学习教育融入党性教育中，引导党员干部身心归党、以身许党，自觉把学习教育与中心组学习、民主生活会结合起来，通过专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会等形式，确保学习教育纳入常态化学习教育体系建设中来，重点用好批评和自我批评的武器，抓好群众反映强烈的突出问题整改，抓好不严不实突出问题的整改，进而为推动经济社会持续发展打牢坚实的思想根基。

二是推动从严治党常态化。要求支部认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实履行好全面从严管党治党政治责任。坚持将思想建党和制度治党紧密结合，进一步推动建党治党方式创新，贯彻“五个一”工作机制和从严治党“1+3”制度体系，全面提高党的建设科学化水平。要认真落实党建主体责任，积极推行党建责任清单制度，抓好责任分解和责任落实，构建党工委负总责，各支部相互配合抓党建工作格局。全年听取党建工作汇报不少于1次、召开党建工作述职评议1次、召开党建工作例会4次、召开党建工作协调会12次。

三是推动创新发展常态化。要求支部把“两学一做”与十八届五中全会精神结合起来，把创新、协调、绿色、开放、共享“五大理念”纳入“两学一做”学习教育专题内容，强化落实五大发展理念的责任和使命。结合党工委工作实际，以“一领三强化”（即以党建引领园区转型发展，强化服务企业、强化项目建设、强化招商引资）为核心，实施“四联四协同”工作机制，充分发挥党建工作在推动园企协同发展上的引领作用，为园区充分融入呼包鄂协同发展大格局提供坚实的组织保障。将非公党组织党员教育纳入园区，实现园区党员教育“一体化”。党工委牵头抓总，各机关支部和企业党组织发挥政治核心作用，在加强党员理想信念、社会公德和职业道德教育，培养党员和员工的团队意识、责任意识和进取意识上有作为。（党政办 李雅丽）

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